区审计局现有在职干部22人，为切实做到审计监督全覆盖缓解审计人力不足的问题，该局借力用力，充分发挥内部审计监督下真功求实效。

“主动汇报”求支持。该局主要负责人多次向区委政府汇报得到支持，协同组织、人社、国资等部门和用人单位，为相对固定内部审计人员的工作岗位提供了组织保障，避免了内审人员频繁调整带来的不利影响。全区建有内审计机构共65个，专（兼）职内审计人员164人。

“挖掘潜力”强培训。通过采取不同方式，组织全内审人员积极参加各类培训，不断加强内部审计人员的执业培训。通过与区财政部门和会计协会互通联动，精心组织认真备课，实施了对内审人员的多轮多课题专业化培训，区内参训120人次，推送省内培训10人次、省外培训20人次，有效提升了内审人员的专业化水平。

“分片帮带”重指导。对党组成员分口分片、业务股室分块分线，落实了区审计局对接指导区内内部审计的帮带责任，全区区级部门、乡镇党委政府和村（社）“两委”的内部审计机构健全、运行良好，各内部审计机构在项目造价结算初审、执行“八项规定”等细则、监督干部用权和监督指导村级集体经济组织等工作发挥了重要作用，收到了良好效果。